UMANA agli aderenti al Sistema Confindustria, che non abbiano già rapporti commerciali con UMANA, assicura le seguenti condizioni:

Somministrazione di lavoro a tempo determinato
(lavoro temporaneo)
• analisi gratuita delle esigenze espresse dall’azienda associata da effettuarsi presso l’azienda stessa e definizione degli strumenti applicabili per la soluzione del problema;
• organizzazione e realizzazione a titolo gratuito di corsi di formazione per il personale somministrato a tempo determinato da inserire e dopo l’inserimento, da concordare in base alle esigenze dell’azienda e alle regole previste dal Fondo FORMATEMP;
• mark up applicato su costo ora lavorata secondo parametri interni riferiti alle ore medie mensili lavorate dagli operatori UMANA con 20% di sconto per personale selezionato da UMANA – 30% di sconto per inserimenti di personale segnalato dalle aziende stesse (payroll) per prima missione e proroghe di almeno 120 giorni lavorativi.

Somministrazione a tempo indeterminato
Staff Leasing e Apprendistato, anche duale (mediante Staff Leasing)
mark up applicato su costo del lavoro con il 20 % di sconto per personale selezionato da UMANA – 30 % di sconto per inserimenti di personale segnalato dalle aziende stesse (payroll)

Collocamento mirato – Assunzione di lavoratori con disabilità
UMANA con la sua Area Specialistica per le Politiche Attive del Lavoro, attiva dal 2009, offre un servizio completo alle aziende associate per la miglior gestione delle risorse da computare nelle quote di riserva (ex art. 3 L.68/99), oltre ad un servizio dedicato di selezione. Si rammenta che dal 2015 anche attraverso l’inserimento di lavoratori disabili con disabilità con contratto di somministrazione per missioni di durata non inferiore a dodici mesi le aziende assolvono all’obbligo previsto dalla citata legge.

Mobilità internazionale
UMANA, grazie alla propria Area Specialistica Integrazione, offre alle aziende associate percorsi di inserimento di lavoratori stranieri a seguito di formazione professionale e civico-linguistica realizzati in Africa e Asia, in applicazione della possibilità introdotta dal D.L. 20/2023 (c.d. Cutro) di assumere al di fuori delle quote del Decreto Flussi. L’Agenzia cura selezione, formazione e contrattualizzazione nel pieno rispetto della normativa italiana, si fa carico – per il tramite del fondo Forma.Temp – dei costi di formazione all’estero e di eventuale perfezionamento in Italia, e garantisce un supporto amministrativo e giuslavoristico continuativo per tutta la durata della somministrazione. L’inserimento avviene con contratto full-time in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi.

Welfare aziendale – Assistenza familiare
Alle imprese che intendono offrire ai propri lavoratori servizi di assistenza familiare in ambito di welfare aziendale, UMANA – attraverso la propria Area Specialistica dedicata ai Servizi alla Persona – offre il servizio di Assistente familiare Professionale in somministrazione con sconto del 30% sul mark up applicato.

Servizi di ricerca e selezione del personale
UMANA tramite la sua divisione ALTI PROFILI riserverà alle imprese associate uno sconto del 30% sulle condizioni normalmente applicate.

E-recruiting
• Attraverso CVing, azienda del Gruppo UMANA che opera nell’ambito HR Tech, gli associati potranno accedere a condizioni di miglior favore alle attività dedicate all’attrazione di talenti attraverso canali digitaldigitali.
• Grazie alla controllata CVing Middle East, gli associati con sedi nei Paesi del Golfo potranno accedere alle stesse condizioni vantaggiose per campagne di employer branding e talent attraction anche in ararea Mediorientale.

Servizi per l’Innovazione Professionale – outplacement individuale e collettivo
UMANA – tramite la propria società Uomo e Impresa – riconoscerà alle imprese associate uno sconto del 10% sulle tariffe normalmente applicate.